Jean-François BENSAD

Consultant en recrutement / efficacité commerciale 

Ma valeur ajoutée est de recruter et de chasser les talents avec la spécificité de projeter le comportement futur du collaborateur dans son nouvel environnement.
 

Quatre domaines d'intervention : 

• Recrutement de dirigeants, cadres supérieurs, cadres, et fonctions experts : approche directe ou "chasse", sourcing, réseau, voie d'annonce…

• Spécialisation Fonctions Supports du dirigeant : Directeur Général DG, Directeur Administratif et Financier DAF , Bras droit du dirigeant, Directeur Commercial , Manager …

• Spécialisation force commerciale : 15 ans d’expérience en détection et recrutement de profils de commerciaux chasseurs, ouvreurs de comptes, ou commerciaux clients, en cycle court, moyen ou long, ventes complexes....

• Conseil en efficacité commerciale :

• Optimisation organisation commerciale, accompagnement des managers commerciaux & forces de ventes, audit plan de commission,

• formation à la défense du prix, à la prospection et au pilotage des managers commerciaux

 

• Evaluation de potentiel : analyser les besoins de l’entreprise et réaliser des entretiens avec vos collaborateurs en vue d’une mobilité interne, ou simplement révéler leur personnalité, et leurs compétences comportementales.



 

• 
Interface avec l’Allemagne : recherche de managers/commerciaux en France pour le compte de sociétés allemandes ; analyse tests de personnalité de candidatures allemandes (en Allemagne) pour sociétés françaises.



 

Parcours de Jean-François Bensad

"Recruter les talents, c'est plus facile quand on connaît le métier"

 

J'ai occupé des responsabilités  managériales, stratégiques, et commerciales, dans les secteurs des IT, éditeurs de logiciels, conseils et services pendant plus de 20 ans.

Basé à Lyon depuis 15 ans, j'ai choisi de mettre mon expérience et mon expertise au service des métiers du recrutement, notamment pour les postes en support du dirigeant et en fonction commerciales.

Ma valeur ajoutée est de recruter avec la spécificité de projeter le comportement du futur collaborateur dans son nouvel environnement et dans sa relation avec la Direction, exploitant ainsi mon expérience vécue et mon analyse du socle de fonctionnement du candidat.

 

 

Formations spécifiques : 

• Formation TOB – Outils d'analyse et de diagnostic des équipes et des organisations (issue de l'Analyse Transactionnelle)
  
  
  
• Certifié PSV 20 - PSV20 / AssessFirst est un questionnaire de personnalité qui permet de situer la personne évaluée sur les 20 traits qui déterminent ses comportements au travail - comportement évalués, recrutement prédictif
  
  
  
• Certifié MBTI - Outil de découverte d'évaluation de la personnalité et de développement personnel : valorisation des forces individuelles et les différences
  
  

• Formation PSS – Méthode d’acquisition de techniques de ventes

Mes 10 derniers recrutements : 

Directeur Financier DAF, Ingénieur Commercial IC, Responsable Financier RAF, Directeur des Ressources Humaines DRH, Commercial, Responsable RH, Directeur Général, Responsable B.E, Consultant ERP.

Contactez Jean-François Bensad

jfbensad@talentiel-rh.com / 06 09 85 08 34