Pour
accompagner les changements dans votre entreprise,
gérer la complexité,
manager les incertitudes, vos Managers doivent nécessairement
développer leur leadership.
Les Consultants de TALENTIEL RH forment vos
Managers hiérarchiques et
Managers transversaux au leadership afin de leur permettre d'acquérir une véritable
posture de leader, en particulier :
- Savoir communiquer une vision positive
- Mettre en place des stratègies d'influence
- Développer son intelligence émotionnelle
- Adopter une démarche collaborative et systémique
Outils et méthodes : 360, Styles sociaux, Process Com',
MBTI, Analyse Transactionnelle,
Action type, l'Elément Humain, Psychologie positive,
Théâtre, leadership Systémique