Cabinet de recrutement à Lyon - Coaching et accompagnement RH

TALENTIEL RH, créé en 2008 et composé de Consultants ayant tous plus de 15 ans d'expertise en Ressources Humaines, est un Cabinet Lyonnais de

Recrutement : Chasseurs de Têtes et annonces
Conseil en Ressources Humaines : coaching, formation, accompagnement RH

Nous intervenons sur tout le bassin rhônalpin : Lyon, Grenoble, Annecy, Chambéry, Clermont Ferrand, mais également partout en France où sont implantées vos filiales ou sièges d'Etablissements : Marseille, Strasbourg, Paris, Toulouse, notamment

Chaque Consultant est Expert en son domaine de compétences et vous accompagnera selon vos besoins, avec une approche agile et une vision systémique de votre organisation pour en comprendre ses enjeux, spécifiques à chaque structure et culture.

N'hésitez pas à nous contacter au : 04.72.56.78.83 ou en déposant vos demandes sur notre formulaire de contact. Nous nous engageons à vous répondre sous 48h. Le délai d'accès de nos prestations de formation et de bilan de compétences est de 1 mois minimum.

Pour les personnes en situation de handicap, veuillez nous contacter directement.
A très bientôt

Nos Actualités

1 CODIR, 2 acteurs d’impro et 1 coach = 1 accompagnement au changement efficace

J’ai eu le plaisir d’animer une journée de cohésion du Codir d’une filiale du groupe Artelia : quelle belle expérience ! La commande du...

Avis Clients

"2 recrutements d'ingénieurs en 6 ans avec Sandrine DOLINSKY pour ma société oeuvrant dans un secteur de niche : à chaque fois la même expérience enthousiasmante de compréhension de nos besoins et

de mes attentes. Une démarche d'écoute et de sélection pragmatique, agréable et très efficiente. Je recommande absolument le recours à l'expertise de TALENTIEL RH !" Geoffroy DE KERSAUSON - Directeur Général de NEOFEU

Expérience enthousiasmante !

"Chef de Service Production Assemblage à CATERPILLAR, j'ai bénéficié d'un coaching réalisé avec Béatrice DOUILLET de TALENTIEL RH. Ce que j'en retire en deux points principaux : Point clé n°1 :

la reprise de CONFIANCE EN SOI : "je suis capable" ; "j'ai bon" sans le demander ; être moins dépendant des confirmations d'autrui. En peu de temps, j'ai retrouvé l'aisance à mener mon travail plutôt que de vivoter en subissant toute difficulté. Point clé n°2 : BOITE A OUTILS : L'apport de nouveaux outils en complément de ma formation de Manager (15 ans d'expérience), totalement adaptés à mon besoin du moment, a été une manière technique de "relancer la machine". Nouveau : la Process Comm, Mind mapping, Priority... Bref, un programme adapté et dans le bon timing, qui a permis de viser juste en relançant une "machine un peu en panne"Merci !Stéphane PIGACHE

Reprise de confiance en soi ...

"Le recrutement est un des actes les plus engageants pour un Manager. L'approche en recrutement de TALENTIEL RH est une démarche sur-mesure basée sur l'écoute, la compréhension à la fois du

contexte de l'entreprise et des attentes des candidats.Un vrai climat de confiance s'établit entre Sandrine DOLINSKY, l'entreprise et les candidats.A ce jour, nous avons réussi 5 recrutements en 3 ans sur des postes stratégiques de Cadres Managers, après une recherche toujours très pertinente de candidats.Au-delà du recrutement, Sandrine DOLINSKY accompagne dans la durée le Manager et le Candidat, ce qui permet d'échanger de manière transparente et ainsi de réussir l'intégration du candidat dans les meilleurs délais."Rolland MARTIN - Directeur de l'Activité TRACTION - JST TRANSFORMATEURS

Une démarche sur mesure pour des postes stratégiques !

"3 mots me viennent en tête pour décrire TALENTIEL RH : l'authenticité, la loyauté et la pertinence des analyses et des conseils.Sandrine DOLINSKY s'intéresse à son client, son business et

"ne lâche pas" en cours de route ! Un véritable accompagnement de la définition du besoin jusqu'au suivi de la solution déployée est assuré.Un relationnel spontané et une bienveillance qui permettent de développer un partenariat win-win".Sophie RIVOL - RRH - JST TRANSFORMATEURS

L'authenticité, la loyauté et la pertinence !

"Nouvel Animateur des Ventes d'une équipe commerciale (et issu de cette équipe), au sein d'une PME de 120 personnes, j'ai voulu suivre une formation managériale afin de me permettre d'être

un middle-manager efficient.Le module suivi était animé par Béatrice DOUILLET. Le contenu, déjà riche de manière théorique, m'a permis, par le biais de mises en situation pratiques, de m'auto-évaluer, de découvrir des méhodes appropriées pour affronter et résoudre de manière intelligente et efficace les problèmes que rencontrent les Responsables Commerciaux ou autres, dans l'accompagnement de leur travail.En outre, l'expertise de Béatrice DOUILLET, liée à son expérience en entreprise, à ses capacités de formatrice et au plaisir évident qu'elle a de transmettre son savoir, a fait de cette formation, un stage pertinent et efficace et très agréable à suivre."Philippe GUILLERMAIN - Animateur des Ventes - Groupe SAFIR

Formation Managériale pertinente et efficace !

"En qualité de DRH de la société BRESSOR, j'ai fait appel à Béatrice DOUILLET du cabinet TALENTIEL RH afin qu'elle nous accompagne dans la création d'une cohésion d'équipe de notre

nouvelle Direction.Son accompagnement, ses propositions d'animation par l'équicoaching, ont été très constructives et efficaces. Par cette orientation ludique, a pu se révéler un Comité de Direction constitué de membres solidaires ayant l'envie de travailler ensemble."Mireille MARGARITO - DRH - BRESSOR