Vous avez nécessairement besoin de développer votre
flexibilité et
agilité pour vous adapter à des environnements de plus en plus changeants.
Le management transversal devient la pierre angulaire des
organisations matricielles et de
gestion de projets.Comment
manager sans lien hiérarchique avec des parties prenantes qui ont des priorités et des intérêts différents ?
Les Consultants de TALENTIEL RH forment toutes les personnes ayant des responsabilités transversales, comme les
Chefs de Projets, sur :
- Définir une charte d'équipe
- Impliquer chacun à partir de leur bénéfice personnel
- Etablir la cohésion et coopération
- Savoir faire passer ses messages
- Développer son influence et son leadership collaboratif
Outils et méthodes proposés : Process Com', MBTI, Analyse Transactionnelle, Equicoaching, Action Type, Gestion de projets, Leadership systémique