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Sandrine DOLINSKY
« Le Bonheur c’est d’avoir pour métier sa passion ». Honoré de Balzac….
….. J’ai la chance de vivre la mienne grâce à vous…
Après 4 années en Cabinet d’Audit en Ressources Humaines (Lyon) suivi de 9 années en Cabinet de Chasse International Parisien puis en Cabinet de Recrutement à Lyon spécialisé sur les fonctions experts à profils rares mais aussi de Managers et Dirigeants, je deviens Responsable Recrutement au sein d'un groupe Agroalimentaire (Distriborg - marques Bjorg, Gaylord Hauser, Krisprolls...).
Forte de ces différentes expériences, j’ai co-fondé en 2008 le Cabinet de Recrutement lyonnais TALENTIEL RH au sein duquel je suis Directrice Associée, aidée par une équipe support pour m’accompagner sur les missions de Recrutement par annonce et Chasse de Tête.
J’interviens sur des missions de recrutement en Rhône-alpes et sur vos filiales en France, en univers industriel (métallurgie, pharmaceutique, agroalimentaire, plasturgie, etc..), Services (santé, institutionnel, transport / logistique, etc.), Distribution (retail, GSS, GSB, GMS...)
Mes champs d’intervention :
- recrutement par annonce et « chasse de tête » sur fonctions support et experts ; du middle manager au Top Manager (Achat, Marketing, Commerce, Communication, Ressources Humaines, Finance, Supply Chain, Bureau d’Etudes, Qualité, R&D, Direction des Opérations, Direction Industrielle, Direction Technique, Direction Générale, etc)
- Evaluation de potentiel dans le cadre de mobilité interne, finalisation de short-list, détection de talent dans votre entreprise
- Recrutement par Assessment Center individuel ou collectif : création d’études de cas et organisation de cessions de recrutement individuelles ou collectives sous forme de mise en situation en lien direct avec le poste à pouvoir et les spécificités de votre entreprise
- Formation au Recrutement : pour vos Managers et/ou vos services Ressources Humaines
- Accompagnement / Conseil à la mise en place de vos process de recrutement et bases de données de CV
- Audit RH et Conseil en Organisation RH (dans le candre de conduite du changement impactant les RH, accompagnement de start-up dans leur structuration RH, réorganisation RH suite à PSE ou crise de croissance, etc)
- Re-positionnement / Ré-orientation / Projet Professionnel / Bilan de compétences : aide à la définition de votre projet professionnel et accompagnement opérationnel et pragmatique sur le marché du travail (réflexion sur le projet professionnel, les nouvelles aspirations, identification des savoir-faire et des savoir-être, formalisation du projet final, aide à la rédaction de CV, lettre de motivation, identité numérique, préparation aux entretiens de recrutement, démarche de recherche d’emploi, passations de tests de personnalité et d’aptitudes pour apprendre à mieux se connaitre etc..)
- Praticienne ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale) à l'INC (Insitut du Neurocognitivisme à Paris)
- certifiée l’utilisation des outils d’évaluation de personnalité PerformanSe (Perf'Echo, Perf'Manager, Perf'Co)
- certifiée à l'utilisation des tests cognitifs PerformanSe (Two-B-R, Pep"co In basket)
- formée aux tests de personnalité développés par ASSESSFIRST : SHAPE, DRIVE
- formé aux tests d’aptitudes d’ASSESSFIRST : BRAIN
- agrément PerformanSe au test sous forme de serious-game (jeux de rôles virtuels) pour les DG, Direction Opérationelle, Direction de Site, etc..
- Formée à la Process-com et à l’Ennéagramme
- Certifiée MBTI (Mayer & Briggs Type Indicateur) – outil d’évaluation psychologique
-
Certifiée T.O.B. niveau I (Théorie Organisationnelle de Berne, issue de l’Analyse Transactionnelle) permettant d’aborder les problématiques organisationnelles en approche systémique au sein même des structures ou services
- certifiée KALLIANCE LE JEU (mesure de la performance d'une équipe sur la vision, la coopération, la communication, le leadership et la Qualité)
Pour me contacter :
Sandrine DOLINSKY
sdolinsky@talentiel-rh.com
06.79.92.12.60
