Accueil >> Actualites et temoignages >> Témoignages >> Une démarche sur mesure pour des postes stratégiques !
cliquez sur les images pour les agrandir
Une démarche sur mesure pour des postes stratégiques !
"Le recrutement est un des actes les plus engageants pour un Manager.
L'approche en recrutement de TALENTIEL RH est une démarche sur-mesure basée sur l'écoute, la compréhension à la fois du contexte de l'entreprise et des attentes des candidats.
Un vrai climat de confiance s'établit entre Sandrine DOLINSKY, l'entreprise et les candidats.
A ce jour, nous avons réussi 5 recrutements en 3 ans sur des postes stratégiques de Cadres Managers, après une recherche toujours très pertinente de candidats.
Au-delà du recrutement, Sandrine DOLINSKY accompagne dans la durée le Manager et le Candidat, ce qui permet d'échanger de manière transparente et ainsi de réussir l'intégration du candidat dans les meilleurs délais."
Rolland MARTIN - Directeur de l'Activité TRACTION - JST TRANSFORMATEURS
L'approche en recrutement de TALENTIEL RH est une démarche sur-mesure basée sur l'écoute, la compréhension à la fois du contexte de l'entreprise et des attentes des candidats.
Un vrai climat de confiance s'établit entre Sandrine DOLINSKY, l'entreprise et les candidats.
A ce jour, nous avons réussi 5 recrutements en 3 ans sur des postes stratégiques de Cadres Managers, après une recherche toujours très pertinente de candidats.
Au-delà du recrutement, Sandrine DOLINSKY accompagne dans la durée le Manager et le Candidat, ce qui permet d'échanger de manière transparente et ainsi de réussir l'intégration du candidat dans les meilleurs délais."
Rolland MARTIN - Directeur de l'Activité TRACTION - JST TRANSFORMATEURS
