Départ d’un Membre du Codir : une opportunité ?

Quelqu’en soit le motif, le premier remplacement d’un membre du Codir est l’occasion de faire le point sur vos objectifs, là où vous voulez amener votre entreprise, afin de bien définir le profil de la future nouvelle brique de votre équipe de direction.

Constituer un CODIR ne consiste pas à aligner des profils de cadres supérieurs, mais à bâtir un comité de direction cohérent, engagé et performant.

Spécialistes du recrutement de Cadres Dirigeants & Comité de Direction, nous intervenons sur le recrutement de CODIR  partiels et progressivement complets, en sécurisant chaque nomination clé : Finance, RH, Opérations, Commercial, IT, Achats,… mais aussi Direction Générale.

Notre approche permet de constituer progressivement une équipe de direction sur laquelle le Dirigeant pourra s’appuyer pour ses enjeux de croissance, transformation ou autre passage critique.

Nous sommes à votre disposition pour en parler.