PARCOURS D’INTEGRATION

Ne perdez pas le « Crédit Vertueux » d’un beau recrutement en sous estimant l’importance de cette période unique que représente l’intégration d’un collaborateur.

Car c’est bien dans cette période, qu’il communique non seulement sur les points forts et faibles de son nouvel employeur, mais aussi sur son écart de perception entre ce qu’on lui a présenté et ce qu’il vit en réalité.

Bonifier le temps et l’argent investi dans votre chasse de tête en faisant de cette période un succès.

Talentiel RH vous propose une mission d’Accompagnement spécifique à ce parcours d’intégration en vous aidant à mettre en place un parcours séquencé, structuré, pouvant également impliquer vos équipes internes en positionnement vos collaborateurs comme acteurs de l'accueil de votre nouvel recru.