Pour accompagner les changements dans votre entreprise, gérer la complexité, manager les incertitudes, vos Managers doivent nécessairement développer leur leadership.
Les Consultants de TALENTIEL RH forment vos Managers hiérarchiques et Managers transversaux au leadership afin de leur permettre d'acquérir une véritable posture de leader, en particulier :
Outils et méthodes : 360, Styles sociaux, Process Com', MBTI, Analyse Transactionnelle, Action type, l'Elément Humain, Psychologie positive, Théâtre, leadership Systémique