ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT : DEVELOPPER LES COMPETENCES DES MANAGERS, LYON

Dans un contexte de transformations rapides (évolutions des métiers, réorganisations, digitalisation, etc), vos collaborateurs sont exposés à un rythme toujours plus soutenu de changements ; des changements pas toujours acceptés, et parfois mal compris. Les managers sont en première ligne, ils peuvent subir, résister ou porter ces changements.

Impliquez vos manager le plus tôt possible dans vos processus de transformation et formez-les à l’accompagnement du changement : clarifier le cœur du changement pour les équipes et les individus, identifier les impacts clés, collectifs et individuels et comprendre les mécanismes d’engagement et de résistance.

Chez Talentiel RH, nous savons que le management intermédiaire est le maillon clé pour la performance d’une organisation, nous construisons des formations sur-mesure pour renforcer les compétences de vos managers, leur donner la posture, les outils et la compréhension qui vont consolider leur confiance et faire d’eux de véritables agents du changement.