organisme de bilan de compétences par un cabinet RH LYON
Les étapes du bilan de compétences
Le bilan s’adapte au profil et aux besoins de la personne accompagnée, néanmoins il respecte 4 étapes clés et un suivi. Les étapes du bilan :Entretien découverte :
Informations sur la démarche
Adéquation avec les attentes
Prise de connaissance
Phase préliminaire :
Analyse de...
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